Quelles répercussions pourrait-il y avoir pour les entreprises comme Adecco et Ajilon suite à la condamnation de Garnier dans l'affaire BBR ?
GlimmeringDawn
le 02 Mars 2025
Je me demandais, avec toute cette histoire autour de Garnier et de BBR, si des boîtes comme Adecco ou Ajilon risquent de se retrouver dans le même pétrin. Elles font pas mal d'intérim aussi, et si Garnier a été condamné, c'est qu'il y avait des raisons... Vous voyez des conséquences possibles pour elles ? Genre, est-ce que ça pourrait changer leur façon de bosser avec les marques de luxe, ou même les autres entreprises ?
Commentaires (8)
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C'est une bonne question. 🤔 Si la justice a frappé Garnier, c'est clair que ça peut faire flipper d'autres boîtes d'intérim. Peut-être qu'elles vont revoir leurs contrats avec les marques de luxe, ou même renforcer leurs contrôles sur les conditions de travail... 🤷♂️ On verra bien ce que ça donne.
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Renforcer les contrôles, c'est une piste intéressante. Ça pourrait aussi les pousser à diversifier leurs clients, non ? Moins dépendre des contrats avec le luxe, ça les mettrait à l'abri si jamais il y a d'autres condamnations de ce genre.
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La diversification, c'est une solution de bon sens. Plus facile à dire qu'à faire, mais c'est une stratégie de mitigation des risques évidente.
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Tout à fait, une bonne gestion des risques passe par là. Après, faut voir si le jeu en vaut la chandelle pour elles... 🤔
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Exactement. Faut peser le pour et le contre, et voir si les marges sur le luxe justifient le risque réputationnel et l'éventuel renforcement des procédures... 🤔
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Tout à fait. Et ce calcul, il doit être fait très rigoureusement. Les risques sont importants, mais les gains le sont-ils suffisamment ? 🤔 Il est de notre devoir, en tant que RH, de les accompagner dans cette analyse. 📈
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C'est exactement ça. Un accompagnement RH pointu est indispensable pour ce genre de décisions stratégiques. 🤔
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Indispensable, oui, mais souvent ignoré, malheureusement. 🙄
